Piso Salarial do Rio de Janeiro terá reajuste de 9%
Foi aprovado nesta quinta-feira (19/03) na Assembleia Legislativa do Rio de Janeiro (Alerj), em discussão única, reajuste de 9% no piso salarial do Estado, retroativo a 1º de janeiro deste ano. A proposta do governo era de um aumento de 7,5%, mas, em reunião nesta quarta, os líderes de partidos com representação na Alerj decidiram elevar o percentual. Com isso, a menor faixa salarial do Estado será de R$ 953,47 e a maior, de R$2.432,72.
A Alerj incluiu no texto ainda seis categorias profissionais que não estavam na lei, e reduziu o número de faixas salariais de nove para oito. Vice-líder do governo na Alerj, o deputado Jânio Mendes (PDT) acredita que o reajuste ficou dentro da realidade econômica do Estado. "O mínimo nacional foi reajustado em 8,8%, que corresponde à inflação no período, por isso nós entendemos por bem fazer este reajuste. Isso mantém a prudência no momento de crise."
Mudanças nas faixas
Uma das principais alterações foi a redução do número de faixas salariais, reivindicação tanto de trabalhadores quanto de empresários. Isso se deu com a extinção da antiga faixa 1, que só tinha uma categoria profissional (trabalhadores agropecuários e florestais), promovida para a faixa seguinte.
O substitutivo aprovado nesta quinta inclui ainda jornalistas e sociólogos na faixa 8; técnicos em instrumentalização cirúrgica na faixa 7; e motoristas de ambulância, maqueiros e auxiliares de massagista na faixa 2.
O texto aprovado segue para o governador Luiz Fernando Pezão, que tem 15 dias úteis para sanção ou veto.
Veja os valores aprovados para cada faixa salarial e as categorias contempladas.
FONTE: Alerj
| Selic | Set | 1,08% |
| IGP-DI | Ago | 0,06% |
| IGP-M | Set | 1,57% |
| INCC | Ago | 0,66% |
| INPC | Ago | -0,32% |
| IPCA | Ago | -0,32% |
| Dolar C | 02/10 | R$5,2232 |
| Dolar V | 02/10 | R$5,2238 |
| Euro C | 02/10 | R$5,8803 |
| Euro V | 02/10 | R$5,8815 |
| TR | 01/10 | 0,1616% |
| Dep. até 3-5-12 |
02/10 | 0,6697% |
| Dep. após 3-5-12 | 02/10 | 0,6697% |